هل من الممكن الذهاب في إجازة مرضية أثناء إجازة بدون محتوى؟ هل يتم دفع الإجازة المرضية خلال إجازة بدون محتوى؟
تختلف المواقف في الحياة وتندهش الأمراض دائمًا. في مقالنا ، سنحلل الموقف عندما يكون الشخص في إجازة بدون راتب ومرض. هل سيتم منح إجازة مرضية وهل سيتم دفعها؟ هيا نكتشف.
يفاجئك المرض دائمًا ولا يختار يوم ظهوره. إذا بدأت فجأة بعد الذهاب في إجازة غير مدفوعة الأجر ، تثار أسئلة كثيرة على الفور - هل يمكنك أخذ إجازة مرضية والحصول على أجر مقابل ذلك؟
هل من الممكن الحصول على إجازة مرضية في الإجازة دون توفير الأجور؟
كقاعدة عامة ، للرعاية في إجازة بدون نفقة ، يكفي أن تكتب تطبيق. يتم توفيره باتفاق الطرفين ، ولكن هناك أيضًا حالات لا يحق فيها لصاحب العمل الرفض. وتشمل هذه الحالات الزواج ، وكذلك وفاة أحد الأقارب.
هناك حالات يصاب فيها الموظف أو يمرض أثناء هذه الإجازة. مما لا شك فيه أن له الحق في اللجوء إلى مؤسسة طبية طلباً للمساعدة. لن يتم تقديم سوى خطاب مريض. ولكن عند انتهاء الإجازة ، سيتم إصدار إجازة مرضية على الفور من اليوم الأول.
الأمر نفسه ينطبق على حالات إصدار إجازة مرضية للوالدين إذا كان الطفل مريضًا. وبنفس الطريقة يمكن إصدار شهادة عدم القدرة على العمل من يوم انتهاء الإجازة.
بما أنه وفقًا للقانون ، تُمنح الإجازة بالموافقة ، فمن الممكن الموافقة على تركها مبكرًا. في مثل هذه الحالة ، سيبدأ استحقاق استحقاقات العجز فورًا بعد ذلك. فقط ضع في اعتبارك أنه ليس كل أصحاب العمل يذهبون إليها ، لأنه بعد ذلك سيتعين عليهم دفع المزيد.
هل تُدفع الإجازة المرضية في إجازة بدون محتوى؟
كما قلنا ، من المستحيل أن يحصل المريض على إجازة مرضية في إجازة بدون أجر. وفقًا لذلك ، لن يتم دفع المساعدة لهذه الفترة. وهذا منصوص عليه في قانون التأمينات الاجتماعية. وفقًا لذلك ، لا يتم تقديم أي مساعدة أثناء الإجازة.
وتجدر الإشارة إلى أن هذه القاعدة لا تنطبق على الإجازة السنوية مدفوعة الأجر.سيتم دفع الإجازة المرضية بالكامل ، وستستمر الإجازة أيضًا لعدد أيام المرض.
عندما تنتهي الإجازة بدون راتب ، ولكن المرض لا يزول ، ثم بعد تسجيل الإجازة المرضية ، يتم دفعها بالكامل.
وبالتالي ، من الممكن الحصول على إجازة مرضية ، ولكن في نفس الوقت سيكون عليك إخفاء حقيقة كونك في إجازة عن الطبيب. ولكن لا معنى للخداع ، لأن مثل هذه الإجازة المرضية لن تقبل ولا تدفع. وفقًا لذلك ، فإن الطريقة القانونية الوحيدة هي انتظار انتهاء الإجازة وإصدار إجازة مرضية.
