العمل الرسمي عندما يكون صديقك هو الرئيس: المزايا والعيوب. هل يستحق التوصية بجهاز واحد للعمل؟
في هذه المقالة سوف نتحدث عن مزايا وعيوب التوظيف الرسمي بواسطة "blat" ،
الصداقة جيدة جدًا ، على الأقل في الحياة الشخصية. لكن إذا تحدثنا عن الصداقة والعمل ، فكل شيء ليس واضحًا. هل يجب الجمع بين علاقات الصداقة والأعمال؟ هل يعقل أن تذهب للعمل في الشركة التي يعمل فيها صديقك أو يديرها؟ دائما ما تثار هذه الأسئلة في أذهان أولئك الذين يبحثون عن وظيفة.
لنتحدث معك ، ما إذا كان يجب عليك المزج بين العمل والصداقة ، فهذا أمر جيد حقًا عندما يطلبون كلمة من أجلك ، ويساعد ذلك على الاستقرار ، أو أن يكون أحدهم هو الرئيس بشكل عام.
العمل الرسمي عندما يكون صديقك هو الرئيس: المزايا والعيوب
بالطبع ، عندما يكون صديقك هو الرئيس ، يُعتبر التوظيف الرسمي جذابًا من بعض النواحي ، لكن هل هو كذلك؟ هيا نكتشف.
مزايا التوظيف الرسمي على "blat"
يسهل عليك الحصول على وظيفة
إذا كان رئيسك في العمل هو صديقك ، فلن تكون هناك مشاكل في الحصول على وظيفة وستصل إلى المكان الصحيح ، إذا جاز التعبير ، "بالصدفة". يعتقد الكثير أن هذه هي أفضل طريقة للحصول على وظيفة جيدة.
سيكون من الأسهل عليك التواصل مع رؤسائك. يسهل عليك التحدث معه حول مواضيع العمل. في الأساس ، كلما زاد الفهم كان ذلك أفضل لكلا الطرفين. وستكون عملية العمل نفسها أكثر كفاءة.
أنتم تعرفون عيوب بعضكم البعض وخصوصياتهم. أنت تعرف جميع جوانب الشخصية ، بالإضافة إلى سمات الشخصية الأخرى. بالطبع ، سيكون من الأسهل العمل مع مثل هذا المدير ، وستكون هناك صراعات أقل بكثير.
ثقة كاملة
نظرًا لأن رئيسك يعرف ، فلن تضطر إلى كسب ثقتها.لذلك ، سيكون من السهل اجتياز فترة الاختبار.
تقدم مهني سريع
عندما تكون صديقًا لسنوات عديدة ، فإنك تأمل في الحصول على المساعدة والترقية عند التقدم للحصول على وظيفة. من المحتمل أن يكون لدى المدير فرصة لترقيتك ، وهذا لا ينطبق فقط على فترة الاختبار ، ولكن أيضًا على المستقبل في حياتك المهنية.
كما ترون ، هناك الكثير من المزايا. على الرغم من أنه ليس كل شيء بسيطًا كما قد يبدو. في الواقع ، يمكن أن يتحول كل شيء بشكل مختلف قليلاً ، ويمكن أن يصبح الصديق القديم الجيد عدوًا.
يتم تحديد ذلك من خلال مدى تحديدك للمكان - بالتوصية أم لا ، لقد حدث ذلك للتو. إذا ساهم أحد في تصميمك ، فإنه يود العمل معك ، لكن هذا لا يعني أن المستقبل سيكون مليئًا بالآفاق.
ولكن إذا لم يشارك في التوظيف بأي شكل من الأشكال ، فقد تكون هناك خيارات مختلفة. ربما لا يكون أحد معارفك سعيدًا على الإطلاق لأنه سيتعين عليه العمل معك ، وحتى أكثر من ذلك ، فهو لن يرغب في أن يكون رئيسك في العمل.
ببساطة ، يمكن أن تنشأ معظم المشاكل من توقعات غير صحيحة أو عالية جدًا ، لأن جميع المزايا المذكورة أعلاه يمكن أن يكون لها جانب عكسي ، وبالتالي يمكن أن تصبح عيوبًا بسهولة.
مساوئ التوظيف الرسمي بواسطة "blat"
يمكنك التوقف عن كونك أصدقاء
حتى لو كانت صداقتكما هي الأقوى ولم تهتم بكل شيء ، فقد لا تكون قادرة لتحمل اختبار "الرئيس المرؤوس". لذا ، قبل الذهاب للعمل لدى أحدهم ، يجب أن تفكر فيما إذا كنت مستعدًا لدفع مثل هذا الثمن الباهظ؟
قد تنظر إلى السؤال
إذا وافق شخص على رعاية شخص آخر ، فقد يبدو له أن هذا أمر رائع الحظ ، خاصة في البداية. لكن عليك فقط أن تكون مستعدًا لرد فعل غير جيد جدًا من الفريق. أنت تفهم بنفسك ، لا أحد يحب "الحيوانات الأليفة" ، وأولئك الذين يصنعون مهنة بهذه الطريقة.
يجب أن تفكر في كيفية قبول أفعالك من قبل قائد واحد. أفعالك في كل وقت. بعد كل شيء ، سيكون لديك أفكار حول الكيفية التي سيتخذ بها رئيسك في العمل أفعالك. إذا لم يكن المدير صديقك ، فسيكون ذلك أسهل ، لكن الصداقة تفرض التزامات معينة وأحيانًا صارمة للغاية.
إلى حد كبير ، يتم تحديد ذلك من خلال موقفه من العمل. إذا كان مدمنًا على العمل ، فعليك بالتأكيد الحصول على أداء مماثل. خلاف ذلك ، ستواجه مشاكل في المستقبل.
من المهم أيضًا كيف سيتقبل المرء انتقاداتك ورأيك الخاص ، خاصة مع الآخرين.وبالتالي ، فإنك تهدد سلطة رئيسك في الفريق ، لذلك سيتعين عليك التراجع في نواح كثيرة.
سيكون الأمر أكثر صعوبة إذا قررت فتح مشروعك التجاري الخاص. في هذه الحالة ، قد تكون لديك خلافات حول الشؤون المالية ، بالإضافة إلى وجهات نظر مختلفة حول التنمية. وهذا غالبا ما يثير الخلافات والصراعات.
هناك خيار آخر ، عندما تنشأ الصداقة بالفعل في عملية العمل. يحدث هذا عادة في الشركات الصغيرة ، عندما يكون هناك عدد قليل من الأشخاص في الفريق. هذه الصداقة لها خصائصها أيضًا ، لكن المشاكل بشكل عام هي نفسها.
التوظيف الرسمي عندما تنصح شخصًا ما: الإيجابيات والسلبيات
هناك أيضًا مواقف يمكنك فيها أن توصي شخصًا ما للعمل أو توظيفه. هذا أيضا له مزاياه وعيوبه. يفرض التوظيف الرسمي لمعارفك أيضًا بعض الالتزامات ويجب فهم ذلك.
مزايا الجهاز الرسمي:
- تبني سمعة أحد معارفك كشخص مفيد
- يزداد ولاء الإدارة بشكل ملحوظ
- يقوي موقعه في الشركة
- الفريق أكثر انسجامًا ، لأن الجميع يفهم بعضهم البعض. 0)
- أنت على هذا النحو كمتبرع لعائلتك وأصدقائك
- أنت تؤكد القدرة على التقييم النوعي والموضوعي لصفات ومهارات الآخرين
- أنت تعزز سلطتك ، ويصبح رأيك مهمًا
عيوب للجهاز الرسمي :
- إذا لم يظل المرشح محترفًا بدرجة كافية ، وأيضًا إشكاليًا ، فهذا يهدد بسقوط السلطة
- قد تكون هناك شائعات مختلفة في الفريق ، وهناك أيضًا موقف متحيز ، وكل أخطاء الشخص تصبح كما لو كانت أخطاءك
- يمكنك سوف تبطئ تقدمك الوظيفي لأن لديك منافسًا.)
- تدهور العلاقات مع بعضنا البعض بسبب قضايا غير مشروطة من حيث المالية والتبعية وما إلى ذلك ، خاصة عند العمل في نفس القسم
- التأثير السيئ للنزاعات أو المحادثات الودية في العمل
- التنازل واستحالة معاقبة الشخص المحمي بشكل مناسب
- اكتشاف غير متوقع لصفات كريهة في الأصدقاء والعائلة
