إجازة للعمل بعد ثلاث سنوات إجازة.ميزات الانسحاب من المرسوم
ميزات الانسحاب من إجازة الأمومة
إن وجودك في إجازة أمومة لمدة ثلاث سنوات يغير مصالحها وأولويات حياتها ونظامها اليومي.من الصعب للغاية العودة إلى روتين العمل للأم الشابة ، لأنها تشعر بالضجر الشديد من هذا النمط من الحياة.
كيف تتأكد من أن لا شيء يصرف انتباه المرأة؟
أولاً ، يجب على المرأة التي هي على وشك الذهاب إلى العمل مرة أخرى تحديد هوية الطفل.على سبيل المثال ، رتب لرعاية نهارية أو اترك الطفل مع جدتك.يمكنك أيضا العثور على مربية جيدة.الشيء الرئيسي هو أن والدتي كانت هادئة ، وفهمت أن كل شيء جيد مع الطفل ويشرف عليه.لن يسمح لك بالانتباه من العمل.
إنها حقيقة مهمة للغاية أن الطفل يعتاد على رياض الأطفال خلال الشهر ويمكن أن يستمر لمدة عام.لذلك ، من الأفضل الذهاب إلى العمل بعد تكييف طفلك على الحديقة.
إذا كان الطفل تحت رعاية جدة أو مربية ، فيجب تركه أيضًا قبل بضعة أيام من إصدار المرسوم.لإعطاء الطفل فرصة للتعود على الآخرين ، لأنه كان دائمًا مع والدته في تلك اللحظة.إذا تغيبت ، فمن الصحيح أن تخبر الطفل أن الأم تمارس نشاطها التجاري ، ومن ثم تعود دائمًا في وقت قصير.سيعرف الطفل أن أمي ستأتي قريبًا ولن يكون من الصعب إنهاء الفصل.
كيف لا ننسى المهارات المهنية؟
أثناء إجازة الأمومة ، يمكن نسيان المهارات المهنية.لذلك ، يوصي علماء النفس بعدم تشغيل المعرفة حول العمل والاهتمامالتواصل الشخصي.اتبع أخبار الملف الشخصي ، خذ دورات متخصصة ، وحضور الندوات المهنية أو الدورات التدريبية.[١٠] (١١) من الضروري دائمًا الحفاظ على التواصل مع الزملاء ، والالتقاء بهم ، والتحدث عن الموضوعات المهنية.هذا سيساعدك على عدم الابتعاد عن العمل.
إذا توقف التواصل مع الزملاء بأي حال من الأحوال ، قبل مغادرة المرسوم ، فمن الضروري محاولة العثور عليهم والتواصل معهم.
كيفية التكيف مع التغييرات في العمل
لا تقلق إذا كانت هناك أي تغييرات في العمل.على سبيل المثال ، قاموا بتغيير جدول الأعمال ، واللباس ، والتغييرات في مبدأ العمل على الإطار التشريعي وغيرها من الابتكارات.[١٤] (١٥) من الضروري أن تعدل بشكل إيجابي ، لتتعلم كل التغييرات ، ولاحظها بعناية ، لتؤمن بنفسك.
قد يكون يوم العمل الأول بعد صدور مرسوم من المشاعر هو نفس اليوم الأول تقريبًا في هذه الوظيفة.ليست هناك حاجة للخوف من هذا ، لأنه في المستقبل يمكنك التعامل مع جميع الصعوبات التي لم تكن أسوأ من ذي قبل.
طرق لتسهيل العمل بعد مغادرة المرأة بمرسوم
- تحتاج إلى التحدث مع مشرفك وإظهار موقف جاد في العمل ، يمكنك تحديد أسبوع العمل الأول.
- جعل التدبير المنزلي ، ودفع جميع المدفوعات اللازمة.هذا سيتيح المزيد من الوقت للتكيف مع هذه المهنة.
- لتحضير الطعام بمساعدة متعدد الطوابق.الطريقة المثلى لتوفير الوقت أثناء التعود على ظروف العمل.[٢١] (٢٢) قم بتدريس إجراءات النظافة الشخصية للطفل وغيره من المهارات التي ستترك المزيدالوقت لأمي الشابة.
التعديل الذاتي الشخصي
قبل مغادرة إجازة الأمومة ، من الأفضل أن تخصص جانباً بعض الوقت لنفسك وتعديل نفسك للعمل.يمكنك كتابة صفاتك المهنية الإيجابية والتفكير في كيفية استخدامها في هذا الموقف.تخيل نفسك في المستقبل في العمل ، وقم بتطوير استراتيجية للحصول على النتيجة المتوقعة.تصور أن عملك ينتظر كثيرا في العمل.هذا سوف يساعد على إزالة التجربة.
من الضروري إزالة الكمالية.بعد كل شيء ، سيتم تكريس كل الوقت للعمل والطفل ، ولكن ليس النظافة والتنظيف في المنزل.لم تكن مخيفة على الإطلاق ، لقد أكلوا الوجبات السريعة لأول مرة.
تجدر الإشارة إلى أنه عندما يذهب الشخص إلى العمل بعد المرسوم ، يجب أن يتعلم المرء عدم شغل وظيفة في المنزل.يجب أن يتم كل شيء في بيئة العمل.وتحتاج إلى إعطاء طفلك وقت فراغ.
