كيف تحصل على وظيفة للخريجين بدون خبرة؟
أرباب العمل يفضلون المرشحين الذين لديهم خبرة.وكيف تكون خريجي الجامعات التي لا تملكها؟هل من المفيد لكسب المال كطالب؟
يعرف الخريجون الذين تخرجوا جيدًا مدى صعوبة الحصول على وظيفة.خاصة إذا كان الطالب لا يعمل أثناء الدراسة وليس لديه خبرة على الإطلاق.
يفضل أصحاب العمل قبول الأشخاص القادرين على الانضمام الفوري للعملية ، ولا يحتاجون إلى تدريب طويل الأجل ومراقبة مستمرة.بالإضافة إلى ذلك ، يبدأ الموظفون ذوو الخبرة على الفور في تحقيق ربح للمؤسسة ، في حين أن طلاب الأمس ، حتى حصلوا على شهادة حمراء ، لديهم معرفة نظرية بحتة ، لا تتعلق بالممارسة.
يبحث الشباب عن وظيفة مناسبة ، ويمكن أن يستغرق وقتًا طويلاً ، ولكن هناك حاجة إلى المال من أجل الحياة في الوقت الحالي.كيف تحصل على وظيفة جيدة بعد التخرج؟
الخطوات الأولى
من الأفضل أن تبدأ في إيجاد مكان مناسب للعمل بينما كنت لا تزال طالبًا ، على سبيل المثال ، قبل شهرين من الاختبارات النهائية.تحتاج إلى مراجعة وتحليل العروض من العديد من مواقع التوظيف الكبيرة.على سبيل المثال ، من Hedhanther.في هذه الحالة ، بحلول وقت الانتهاء من التدريب ، سيكون هناك فهم للطلب على المتخصصين في هذا المجال وحجم الرواتب.ثانياً ، قبل التحضير للدبلوم ، عادةً ما يكون للطلاب الكثير من وقت الفراغ الذي يمكن تخصيصه لإجراء المقابلات.
حتى لو لم يتم فعل شيء خلال هذا الوقتسيكون هناك استعداد أخلاقي للتواصل مع ممثلي الشركة ، وكذلك لتوضيح ما هو متوقع من موظف في المستقبل في مكان العمل.الثقة بالنفس تساعد على أن تبدو لائقة.كما هو متوقع ، قد يوافق صاحب العمل على قبول الخريجين دون خبرة في العمل ولكن يتم إعطاؤك راتبًا منخفضًا وموقفًا منخفضًا.لا ينبغي رفض هذه المقترحات.
- - أولاً ، سوف تتراكم المعرفة العملية اللازمة في غضون عامين ،
- - وثانياً ، مع الأداء الجيد لواجبات الموظف فإنها ستزيد بسرعة كبيرة.
من أجل التأهل للحصول على منصب رفيع وراتب أعلى ، يجب على المحترف الشاب تأكيد طلباته بشكل معقول من خلال فهم تعقيدات عملية العمل حقًا.كقاعدة عامة ، لا يتمتع الطلاب الذين يكسبون بدوام جزئي خلال سنواتهم الأكاديمية إلا بمهارات حقيقية في الحياة قبل التخرج.
تختلف المعرفة النظرية والممارسة الفعلية اختلافًا كبيرًا ، لذلك في البداية ، سيعمل الشخص الذي ليس لديه خبرة على العمل بطيئًا ، ويرتكب الأخطاء بشكل دوري.يدرك أرباب العمل هذا تمامًا ، لذلك يقترحون البدء بمهام بسيطة تتيح لك فهم العملية.
ما الذي تبحث عنه
قد يكون العمل المؤقت بعقود محددة المدة خيارًا جيدًا للطلاب أمس.على سبيل المثال ، تحتاج إلى استبدال زميل في العمل أو الانتقال إلى مرسوم أو إكمال مجموعة من المهام لفترة محددة من الوقت.
يقوم الموظفون بإجازة أو إجازة مرضية طويلة الأجل ، ويحتاجون إليها في بعض الأحيانبدائل للغياب.هنا ، لن تلعب الخبرة دورًا كهذا ، لأن بعض المسؤوليات لا تزال مشتركة بين العمال الآخرين ، في حين أن أكثر الموظفين المؤقتين هم الأكثر أساسية.
غالبًا ما تكون هناك مواقف يكون فيها الشاب ممتازًا في البقاء في الشركة بشكل دائم في منصب آخر.في أي حال ، في بداية حياتك المهنية ، سيتعين عليك العمل كثيرًا ، مما يخلق سمعة إيجابية.عدم الرغبة في العمل ومحاولة العمل بأقل قدر ممكن سيؤدي إلى قطع صاحب العمل علاقة العمل ، وسيضيف أيضًا خاصية غير سارة.إذا اتصل مدير الشركة التالية للتحقق من المعلومات ، فسيستمع إلى توصية سلبية وسيتم رفض الوظيفة الشاغرة.
يجب إجراء البحث عن وظيفة بعناية وتفكير ، لأن خداع المبتدئين عديمي الخبرة ممارسة شائعة.بادئ ذي بدء ، يجب أن تنتبه إلى توفر المعلومات حول المؤسسة وتوافر الحزمة المطلوبة من الوثائق ، فضلاً عن مجموعة واضحة من المسؤوليات.
إذا كان المكتب يقع في مدخل غير مفهوم ، فإن الشركة لا تملك حسابات بنكية ، و IDN ، وختمًا - إنه مكتب غير قانوني بشكل واضح يقوم بأنشطة غير قانونية.بالإضافة إلى ذلك ، يجب دفع فترة الاختبار في أي شركة محترمة ، ولو بدرجة أقل ، من الراتب المقدم.الاختبار غير المدفوع هو علامة على المحتالين الذين يستخدمون عمالة حرة.
يُنصح بالبحث الفوري عن شركة لها نطاق نشاط وثيق.يمكنك الذهاب إلى هناكالتقدم بطلب للحصول على أي منصب ، حتى لو كان هذا المنصب المنخفض ، إذا كانت هناك فرصة حقيقية للنمو الوظيفي.الاجتهاد والاجتهاد سوف يساعدان في المدى القصير لتحقيق المكان المرغوب فيه وحجم الأجور.
باختيار العمل المؤقت ، هناك خطر الوقوع في المرتبة المنخفضة لفترة طويلة ، حيث أن الارتفاع إلى أعلى لن يسمح بالمعرفة ، وغالبًا ما يكون تغيير الوظائف لجميع الأشخاص تقريبًا أمرًا نفسيًا.على سبيل المثال ، عندما أصبح سكرتير مديرًا بعد عشر سنوات ، يكفي أن تؤمن بنفسك وتعمل بجد لدراسة الشركة بالتفصيل.
